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足浴店培訓_金港灣沐足休閑中心員工守則DOC 金牌
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資料類型 美容行業
資料評價 資料評價度
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上傳時間 2020-8-1
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      資料簡介
     
    金港灣沐足休閑中心員工守則
    一、用工制度
    1、新到員工須如實填寫個人簡介,上交身證復印件,詳細填寫入職登記表,經面試、手法合格后即可辦理入職手續;
    2、辦理入職手續后,七天試用期,期間進行相關方面考核,合格人員將享受工作人員正常待遇,七天試用期不合格將進行培訓、辭退等處理。
    3、入職員工(技師)上班前需按照本店要求統一手法,經主管經理考核后方可正式上鐘;
    4、職工如有特殊原因辭職者,須提前一個月寫出書面申請遞交公司,由公司根據實際情況批準同意,并辦妥物品交接等手續后方可離職,離職前結清員工的所有工資。辭職程序;辭職信先有經理簽字.―――總經理簽字
    .4、 沒從事過足療保健項目的新學員,經過本店培訓,須在本店服務至少半年以上。做不滿半年的員工,按800元學員培訓費用扣除工資。
    二、員工素質基本要求
    1. 每個員工應熱愛本職工作,做到敬業愛業,愛店如家,宣傳本店,維護本店聲譽。
    2. 每個員工應自覺維護本店良好的公共衛生環境,愛護公物,禁止隨地吐痰、亂扔廢紙及雜物等。
    3. 服從主管經理的分配及安排,如有疑問或異議,可單獨找經理咨詢或說清,不得當眾頂撞或私下散布不利于領導經營管理及公司整體員工團結的言論。
    4. 員工之間要團結協作,互相幫助,不拉幫結派,不惹是生非,主動做好本職工作,對領導臨時交給的任務要積極去完成,而不能找借口推卸。
    5. 每個員工要積極進取,主動學習專業知識,不斷提高業務技水平及服務質量。
    6. 員工統一著裝,淡妝上崗,不留長指甲,怪發型,工服整潔,不得開線少扣。
    7. 要養成節約的習慣,節約用電用水,節約使用各種易耗品,愛護公物,發現修理區域需要檢修的地方立刻上報主管經理。
    8. 工作過程中,對客人始終保持禮貌、細致、熱情,不能因自己的心情影響工作質量。
    9. 保守本店經營機密,不許跟客人或搭鐘的技師討論公司有關規定。
    10. 不允許在工作場所吸煙喝酒,賭博鬧事,嚴禁在店內搞色情服務。
    11. 每個員工都要盡量使店里保持安靜,不大聲說笑或聊天。
    12. 發現客人遺失物品,也應立即主動歸還客人或交前臺保存、錄記。嚴禁向客人直接或間接地索要小費或物品。

     13、金港灣員工交流群群號為,員工可以將對公司的管理、生活、住宿、服務、衛生提出自已的想法與見意。
    三、衛生管理制度
     (一)衛生標準
    1、全體員工嚴格遵守《衛生管理制度》要求完成區域劃分的衛生。
    2、腳巾要做到一客一換。腳巾應在洗滌劑清洗涼干后使用,拖鞋要做到定期清洗,需用“84”消毒液浸泡、清洗涼干后使用。
    3、各種棉織品要保證干凈整潔,無污漬、頭發、食物殘渣、紙屑等靠墊、大小沙發




     
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