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MBA畢業論文_麥垛山煤礦和諧家園文化現狀及對策研究DOC 金牌
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資料類型 EC文化論文
資料評價 資料評價度
文件大小 2458K (壓縮后)
上傳時間 2020-8-1
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      資料簡介
     
     作為全新的企業文化管理理論,自本世紀80年代傳入中國,就備受學術界和企業界廣泛關 注。隨著社會經濟的快速發展,越來越多的企業認識到,文化管理是企業的最高管理。但是,如 何有效的發揮文化的作用,提升企業的核心競爭力,是擺在包括麥垛山煤礦在內的眾多企業面前 的重大課題。 本文以麥垛山煤礦建立適用的和諧家園文化為實例,主要應用問卷調查法、訪談法和典型(個 體)案例法等研宄方法,對麥垛山煤礦企業文化建設的現狀、實效及問題進行了研宄分析,總結 和概括存在文化理念認知、文化落地和文化繼承與發展間的契合度的問題,從而提出了加強人本 管理、推行軍事化管理以及處理好文化傳承與創新等方面的對策建議,進而得出麥垛山煤礦和諧 家園文化在鑄魂、育人、興企等方面發揮了不容忽視的作用,內聚人心,外樹形象,促進企業管 理提升,推動煤炭行業持續健康、科學發展。也為煤炭企業的管理和發展提供有益的借鑒和參考 的結論。 關鍵詞:企業文化,和諧家園文化,煤礦,現狀,對策Abstract Asabrand-newtheoryofcorporateculturemanagement,sinceitwasintroducedintoChinainthe 1980s,ithasattractedwideattentionfromtheacademicandbusinesscircles.Withtherapid developmentofsocialeconomy,moreandmoreenterprisesrealizethatculturalmanagementisthetop oneofenterprises.However,howtoeffectivelyplaytheroleofcultureandenhancethecore competitivenessofenterprisesisamajorissueformanyenterprises,includingMaiDuoShanCoalMine. Theconstructionofenterprisecultureistheimportantstrategicresourcesandvaluablematerialand spiritualwealthforenterprisesurvivalanddevelopment.Andifsalsotheimportantcontenttoimprove theoverallqualityanditscorecompetenceofenterpriseaswellasakeyfactorintheconstructionofa harmoniousenterprise. Basedonthebackgroundofthecurrentandactualsituationofcoalindustryinourcountry,Explore thedetailedmethodandpracticeroadofpromotingenterprisecultureconstruction.Takingthebuildof suitableandharmonioushomecultureinMaiDuoShanCoalMineasanexample,Ianalyzedthepresent situation,effectivenessandproblemsoftheconstructionofenterprisecultureinMaiDuoShanCoal Mine,mainlybythewayofquestionnairesurvey,interviewandtypical(individual)caseandother researchmethods. AndIsummarizedthattheproblemofthefitamongtheculturalconceptofcognitive,cultural coming-upandculturalinheritanceanddevelopmentexisted.ThusIcameupwithsome countermeasuresandsuggestionssuchasstrengtheninghumanisticmanagement,pushingmilitarization managementanddealingwithculturalinheritanceandinnovation. Moreover,IfoundthattheharmonioushomecultureinMaiDuoShanCoalMineplayeda noticeableroleinmoldingsoul,cultivatingpeople,thrivingenterpriseandsoon. Itcontributestostrengthencohesioninternally,setagoodimageexternally,improvethe managementofenterprisesandpromotethesustainable,healthyandscientificdevelopmentofcoa】 industry,whichalsoprovideswithbeneficialreferenceandexperienceforthemanagementand developmentofcoalenterprises. KeyWords:Enterpriseculture,Harmonioushomeculture,Coal,Thepresentsituation, Countermeasures目錄 第一¥緒論 -1- 第一節選題背景 -1- 第二節研宄目的和意義 -1- 第三節國內外企業文化研宄現狀綜述 -2- 第四節研宄思路與方法 -4- 第五節創新之處 -5- 第二章和諧家園文化的相關理論 -6- 第一節企業文化管理理論 -6- 第二節需求層次理論 -7- 第三節企業哲學理論 -9- 第三章麥垛山企業文化建設過程與“家園文化”的地位 -11- 第一節麥垛山煤礦簡介 -11- 第二節和諧家園文化的構成要素 -12- 第三節麥垛山煤礦企業文化建設過程 -13- 第四節麥垛山煤礦和諧家園文化的地位 -15- 第四章麥垛山企業文化建設實效的調查及存在問題分析 -16- 第一節和諧家園文化問卷調查 -16- 第二節組織開展和諧家園文化訪談 -18- 第三節麥垛山煤礦和諧家園文化問題分析 -22- 第五章和諧家園文化的改善建議 -24- 第一節改善措施 -24- 第二節進一步提升的建議 -28- 第六章啟示與展望 -30-



     
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