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美容院銷售顧問月度考核表DOC
下載分數  10 分(VIP會員沒有積分限制)
資料類型 美容行業
資料評價 資料評價度
文件大小 4K (壓縮后)
上傳時間 2020-9-16
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    銷售顧問:
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    姓名崗位顧問部門主管銷 售 計 劃 完 成 率(30分)計劃銷量實際銷量計劃完成率得分日 常 工 作 考 核(70 分)指 標實 際 完 成 情 況 評 價總分得分備 注組內銷售計劃制定與落實15促銷活動培訓貫徹與執行10顧客護理安排一、二度銷售訴求10顧客分析檔案管理與售后跟進10組內管理制度的貫徹執行10例會組織,工作總結匯報10團隊凝聚力與團隊合作5合 計70加分對公司管理提出合理化建議、能收集反饋市場信息或為公司引進優秀人才者加1-5分5主 管 書 面 評 價
    簽 名 確 認董事長董事長助理考核人被考核人
    填寫說明:1、本表總分100分,當該考核月度沒有專項工作者,將專項工作分按比例攤入日常工作考核分。
    2、日常工作考核指標以《職務說明書》為依據;專項工作考核以考核月度內主管布置的臨時性重要工作為考核對象,主管對被考核人對各專項工作的完成情況進行評價并打分。
    3、為保證考核的公正性,主管須以《任務書》的形式向其下屬布置專項工作,在進行考核時必須以《任務書》的原始記載為原始依據。
    4、本考核表完成后必須取得被考核人、考核人的簽名確認方為有效。




     
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