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北京曼頓管理咨詢公司——高級招聘面試技巧
培訓地區: 北京 課程類別: 人力資源類
課程名稱: 高級招聘面試技巧 上課地址: 北京
培訓時間: 2020-9-17 授課講師: 張老師
詳細內容

高級招聘面試技巧(北京,9月17-18日)

【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com    

【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257

【培訓日期】

北京,2020年7月23-24日;北京,2020年8月13-14日

北京,2020年9月17-18日;北京,2020年10月12-13日

北京,2020年11月23-24日;北京,2020年12月21-22日

【培訓地點】北京

【培訓對象】企業高層管理者、部門經理、尤其是人力資源總監、人力資源經理、人力資源主管、招聘經理、招聘專員等

【課程收益】

你如果雖然閱人無數,但仍然覺得看人沒有把握、或有時覺得面試好像走過場,你可能需要對面試有更精確地把握,即知道你想要什么樣的人,把應聘人的能力量化標準化,知道自己問每一個問題的目的,并且能識別被面試人的每一個回答,在短時間內完成人崗的精準對接。建議你學習一下本課程的更深入、全面的人力資本理念,并掌握。⑿袨槊枋鍪矫嬖嚪ǎ,以及"情景面試法"的面試技巧,讓你的招聘技巧精細化。同時,這些面試方法也是對付"面霸"的最佳武器。

【課程大綱】

1. 人才標準與選材流程

■你到底需要什么樣的人才

■人力資本的QCP模型

■人才標準的三個方面

■怎樣的系統才能招到需要的人才

2. 建立明確的選拔標準

■為什么崗位說明書(JD)遠遠不夠

■如何建立更精準的選拔標準

■和用人部門達成共識為什么很重要

■您能分清工作任務與崗位職責嗎

■職責、能力、與行為描述一個都不能少

3. 簡歷篩選是成功的基礎

■篩選簡歷首先看什么

■深入篩選注意的問題

■綜合評價簡歷的思路

■誰去誰留大有講究

4. 高效的面試過程全程指導

■安排面試程序

■制定詳細的面試問卷

■怎樣制作行為描述的問卷

■什么是行為描述式(Star))面試法

■原理:讓歷史告訴未來

■分辨無效的回答:讓山間竹筍無所遁形

■明確問題的類型:讓你的每一個提問都切中要害

■探索未知的世界:玩好這個"貓捉老鼠"的游戲

■追問的技巧:打破砂鍋問到底

■克服主管的障礙:測試一下你的同理心

■游刃有余:如何面試高級管理人員

5. 預測工作態度與效率是重要一環

■工作動力的主要來源

■工作動機配合的三個方面

■工作特色及匹配度分析

6.情景面試法簡介

■什么是情境面試法

■情境面試法與行為面試法的不同

■情景面試法的適用性

■高仿真情景面試法介紹

7. 結合各種甄選的手段做出錄用決定

■綜合評價的要素及具體方法

■協同評分評價表的使用

■如何做出最優的決策

8.總結回顧與綜合扮演

【講師介紹】

   張老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。清華大學國際工商管理(IMBA)專業碩士,曾任歐洲最大的管理培訓公司專職講師,目前擔任人力資源、領導力與通用管理領域專職培訓和咨詢顧問。

在其超過15年的職業生涯中,張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產等各種不同的行業,分別從事過戰略與人力資源、企業高級管理、咨詢和培訓等工作。陸續擔任咨詢顧問、人力資源部高級經理、集團戰略與人力副總和總經理等中、高層管理者職務和專職咨詢與培訓顧問等。服務的企業包括民營、合資和外商獨資公司。其間張先生積累了豐富的企業管理工作經驗。

張先生有著豐富的管理實操經驗,他主講的培訓課程系統、可操作性強。作為專業講師,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴密,在課程講解過程中,能將其多年的人力資源與企業管理方面的實際經驗,與理論巧妙結合、融會貫通,行之有效的對學員進行針對性的指導和幫助。

【費用及報名】

1、費用:培訓費3980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統一安排,費用自理。

2、報名咨詢:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鮑老師

3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發出培訓確認函

4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程

5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

 

 



北京曼頓管理咨詢公司簡介
地區:北京市 地址:北京市海淀區 郵編:
聯系人:鮑老師 電話:010-56133998 傳真:
電郵:[email protected] 網站:
簡介:

北京曼頓企業管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網站為中國培訓資訊網(www.e71edu.com),是國內較早一批專業的綜合性的培訓單位之一。是總部位于美國的國際職業認證標準聯合會在北京地區授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業管理、項目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓服務。歷經多年的發展,已經為近千家企業提供過各種形式的咨詢培訓服務,客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業領域,在業界具有廣泛的權威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業,具有豐富的實戰經驗和系統全面的理論知識。

公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學員來自各行各業,遍布全國各區域。每年在國內的公開課數量在同類公司中也高居前列,為企業、職業經理人以及愛學習人士提供了有力的培訓信息保障。

企業內訓方面,自成立以來,一直致力于開發適合中國企業的運營管理實務內訓課程,我們已開展了數百場的內訓課程。通過多年的探索與實踐,我們的內訓課程更加體現個性化需求,內訓解決方案更科學合理,具有極強實戰性與可操作性。本公司已為世界500強企業中的120多家企業提供過內訓實施及信息服務,典型客戶包括工商分行、東風雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達95%以上。

 
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